Transformamos juntos el futuro de tu organización
En GR Institute, creemos que el futuro de las organizaciones reside en su capacidad de transformarse e innovar de forma natural. Y es que el desarrollo organizacional es un camino que requiere un enfoque complejo, integral y personalizado, más allá de la lógica racional. No tener en cuenta estos factores hace que el 70% de las empresas no logre sus objetivos de cambio.
Cuando descubren las claves para pilotar el proceso, cómo generar complicidad y co-construir visiones que comprometan emocionalmente, entonces es cuando se accionan los resultados de forma consistente y perdurable en el tiempo.
La soledad del líder
Comprendemos esa sensación de «soledad del líder» en su misión de evolucionar la cultura, el marco mental, los estilos directivos y las prácticas, ante fusiones, expansión internacional, digitalización, IA o nuevas aspiraciones. Esta tarea puede resultar imposible sin formar personas que compartan el mismo propósito.
Saber eso, como formadores y consultores, nos convierte en el aliado estratégico para madurar el ADN de la transformación en el siglo XXI, ya sea en el rol de líder de cambio, en la profesión de consultoria o en la dirección de la propia empresa.
Más de 40 años impulsando el desarrollo organizacional
Nuestra historia se inicia con el Doctor Itamar Rogovsky, uno de los padres del Desarrollo Organizacional en EE. UU., Latinoamérica y España.
Es Doctor Honorario a la excelencia profesional, por la audacia de la consultoría empresarial y la formación de consultores/as en prestigiosas universidades internacionales.
En Barcelona creó el primer programa de Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos, con la Universidad de Barcelona, la Universidad Ramon Llull, la Universidad de Valladolid y el auspicio del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña y AEDIPE. Desde entonces, más de 1.000 consultores de gran prestigio nacional e internacional se han certificado con nosotros.
2024: El comienzo de una nueva era para GR Institute España
En GR Institute España, seguimos honrando el legado del Dr. Itamar Rogovsky, quien marcó los cimientos del desarrollo organizacional moderno y transformó la manera en que las organizaciones enfrentan los desafíos del cambio.
En 2024, iniciamos un nuevo periodo bajo la dirección de Lluïsa Cortada, quien toma el relevo con el compromiso de preservar esta visión transformadora mientras la adaptamos a las necesidades actuales y futuras de las organizaciones.
Con una trayectoria destacada en liderazgo y consultoría, Lluïsa aporta una mirada rigurosa y renovada, manteniendo los principios fundamentales que nos definen: un enfoque humano, sostenible y profundamente arraigado en la esencia del sistema organizacional.
Esta nueva etapa representa la continuidad del legado del Doctor Itamar Rogovsky y la evolución hacia nuevas oportunidades de impacto y transformación.
Nuestra Filosofía
En GR Institute España, nos sentimos continuadores de este legado basado en 3 ideas fuerza:
- Enriquecer la mirada sobre la organización conlleva incrementar las posibilidades de operar sobre un sistema.
- Todo potencial transformador está en el propio sistema. La clave está en favorecer la aparición de mecanismos que catalicen nuevas realidades.
- El desarrollo es la forma natural de evolucionar sin brusquedades forzadas, ni cambios prescritos demostradamente inútiles.
Actualmente seguimos evolucionando a partir de incorporar:
- Una descripción anidada integrando la percepción intergeneracional, la diversidad cultural, la dimensión relacional y la responsabilidad ambiental.
- La complejidad del encuentro entre percepciones para construir un relato compartido, como única posibilidad transformadora.
- La dimensión emocional y corporal como aspecto irrenunciable que completa la mirada del sistema.
Todo ello, con herramientas y metodologías de trabajo que permitan una aplicación integradora y actualizada.
GR Institute España cuenta con un gran equipo
Lluïsa Cortada
Directora de GR Institute España, para el Desarrollo Organizacional
Consultora de estrategia, innovación y cambio en las organizaciones. Especialista en transformación cultural, diseño organizacional, consultoría de equipos directivos.
Francesc Beltri
Consultor de estrategia y transformación organizacional
Consultoría y Coaching. Especialista en empresa familiar, empresas de servicios, Administraciones Públicas y ONG. Socio de Mediterráneo Consultores
Anna Rubí
Consultora en organización relacional
Consultora de Desarrollo estratégico. Executive Coach para empresas, multinacionales y Pymes. Miembro del comité ejecutivo del Instituto Relacional y socia de Mediterráneo Consultores
Javier Martínez aldanondo
consultor en aprendizaje organizacional
Consultor internacional en aprendizaje y Organizaciones Inteligentes y organismos, (ONU, Banco Mundial). Dr. Red Internacional de Consultoría (Knoco)
Lluís Carbonell
Director de comunicación y relaciones exteriores GR Institute ESpaña, para el desarrollo organizacional
Consultor en sostenibilidad de triple impacto. Experto en alianzas estrategicas y expansión internacional de negocio.
Edita Olaizola
Consultora en biomimética organizacional
Consultora experta en modelo empresarial del siglo XXI. De la huella líquida al liderazgo biomimético. Directora en PeoplePlus! Profit. Socia de Mediterráneo Consultores.
Elena Masanas
consultora experta en cambio comunitario y transformación organizacional
Consultora experta en acompañar servicios, equipos y organizaciones a desarrollar su modelo de trabajo comunitario. Miembro de Marges, consultoría de innovación social.
Rut Bill
Consultora de transformación social
Training and Coaching Consultant. Gran experta en procesos de participación para la innovación social. Profesora en los estudios de trabajo social de la Universidad de Barcelona.
Chelo Gas
Consultora y Expansión de negocio
Consultora y experta en expansión internacional de negocio.
Nuestra clave de éxito: Un enfoque humano y sostenible
En GR Institute, creemos que las personas son el motor del cambio. Por eso, nuestro enfoque se basa en la creación de una cultura organizacional empática, positiva y comprometida, donde cada miembro se sienta valorado y participe activamente en el proceso de transformación.
¿Quieres liderar el cambio con confianza?
Nuestros programas de formación te brindarán las herramientas y habilidades que necesitas.
¿Necesitas acompañamiento personalizado?
Nuestra consultoría especializada te ayudará a abordar los desafíos específicos de tu organización.