Transformamos juntos el futuro de tu organización
En GR Institute, creemos que el futuro de las organizaciones reside en su capacidad de transformarse e innovar de forma natural. Y es que el desarrollo organizacional es un camino que requiere un enfoque complejo, integral y personalizado, más allá de la lógica racional. No tener en cuenta estos factores hace que el 70% de las empresas no logre sus objetivos de cambio.
Cuando descubren las claves para pilotar el proceso, cómo generar complicidad y co-construir visiones que comprometan emocionalmente, entonces es cuando se accionan los resultados de forma consistente y perdurable en el tiempo.
La soledad del líder
Comprendemos esa sensación de «soledad del líder» en su misión de evolucionar la cultura, el marco mental, los estilos directivos y las prácticas, ante fusiones, expansión internacional, digitalización, IA o nuevas aspiraciones. Esta tarea puede resultar imposible sin formar personas que compartan el mismo propósito.
Saber eso, como formadores y consultores, nos convierte en el aliado estratégico para madurar el ADN de la transformación en el siglo XXI, ya sea en el rol de líder de cambio, en la profesión de consultoria o en la dirección de la propia empresa.
Más de 40 años impulsando el desarrollo organizacional
Nuestra historia se inicia con el Doctor Itamar Rogovsky, uno de los padres del Desarrollo Organizacional en EE. UU., España e Israel.
Es Doctor Honorario a la excelencia profesional, por la audacia de la consultoría empresarial y la formación de consultores/as en prestigiosas universidades internacionales.
En Barcelona creó el primer programa de Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos, con la Universidad de Barcelona, la Universidad Ramon Llull, la Universidad de Valladolid y el auspicio del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña y AEDIPE. Desde entonces, más de 1.000 consultores de gran prestigio nacional e internacional se han certificado con nosotros.
GR Institute of Organizational Development tiene la sede en Tel Aviv, tiene una filial en España y otra en Estados Unidos. Nuestra sede en España se encuentra en Barcelona.
Nuestra Filosofía
En GR Institute España, nos sentimos continuadores de este legado basado en 3 ideas fuerza:
- Enriquecer la mirada sobre la organización conlleva incrementar las posibilidades de operar sobre un sistema.
- Todo potencial transformador está en el propio sistema. La clave está en favorecer la aparición de mecanismos que catalicen nuevas realidades.
- El desarrollo es la forma natural de evolucionar sin brusquedades forzadas, ni cambios prescritos demostradamente inútiles.
Actualmente seguimos evolucionando a partir de incorporar:
- Una descripción anidada integrando la percepción intergeneracional, la diversidad cultural, la dimensión relacional y la responsabilidad ambiental.
- La complejidad del encuentro entre percepciones para construir un relato compartido, como única posibilidad transformadora.
- La dimensión emocional y corporal como aspecto irrenunciable que completa la mirada del sistema.
Todo ello, con herramientas y metodologías de trabajo que permitan una aplicación integradora y actualizada.
GR Institute España cuenta con un gran equipo
itamar rogovsky
fundador de GR institute Global y consultor estratégico en grandes corporaciones en todo el mundo
Consultor Internacional de prestigiada trayectória. Fundador y Director de GR Institute, pionero de la Consultoría de Desarrollo Olrganizacional
Lluïsa Cortada
Directora de GR Institute España, para el Desarrollo Organizacional
Consultora de estrategia, innovación y cambio en las organizaciones. Especialista en transformación cultural, diseño organizacional, consultoría de equipos directivos.
Lluís Carbonell
Director de comunicación y relaciones exteriores GR Institute ESpaña, para el desarrollo organizacional
Consultor en sostenibilidad de triple impacto. Experto en alianzas estrategicas y expansión internacional de negocio.
Francesc Beltri
Consultor de estrategia y transformación organizacional
Consultoría y Coaching. Especialista en empresa familiar, empresas de servicios, Administraciones Públicas y ONG. Socio de Mediterráneo Consultores
Edita Olaizola
Consultora en biomimética organizacional
Consultora experta en modelo empresarial del siglo XXI. De la huella líquida al liderazgo biomimético. Directora en PeoplePlus! Profit. Directora de la Consultora Desarrollo Estratégico.
Javier Martínez aldanondo
consultor en aprendizaje organizacional
Consultor internacional en aprendizaje y Organizaciones Inteligentes y organismos, (ONU, Banco Mundial). Dr. Red Internacional de Consultoría (Knoco)
Alberto Levy
Director GR Insitute para el desarrollo organizacional en EEUU y LATAM
Consultor estratégico-operacional y de management. Creador del modelo Penta, para corporaciones empresariales e Instituciones Públicas.
Rut Bill
Consultora de transformación social
Training and Coaching Consultant. Gran experta en procesos de participación para la innovación social. Profesora en los estudios de trabajo social de la Universidad de Barcelona.
Anna Rubí
Consultora en organización relacional
Consultora de Desarrollo estratégico. Executive Coach para empresas, multinacionales y Pymes. Miembro del comité ejecutivo del Instituto Relacional y socia de Mediterráneo Consultores
Nuestra clave de éxito: Un enfoque humano y sostenible
En GR Institute, creemos que las personas son el motor del cambio. Por eso, nuestro enfoque se basa en la creación de una cultura organizacional empática, positiva y comprometida, donde cada miembro se sienta valorado y participe activamente en el proceso de transformación.
¿Quieres liderar el cambio con confianza?
Nuestros programas de formación te brindarán las herramientas y habilidades que necesitas.
¿Necesitas acompañamiento personalizado?
Nuestra consultoría especializada te ayudará a abordar los desafíos específicos de tu organización.