Consultoría de desarrollo organizacional
Acelera tus resultados con nuevos modelos de organización,
estilos directivos transgresores
y metodologías de transformación emergentes.
Navegar en la abundancia exige audacia: nuevos perfiles y comportamientos profesionales, cambios de cultura y de sistemas de trabajo, o nuevos proyectos. Para materializar estos retos és clave contar con tu gente: construir confianza, compromiso y dinámicas abiertas a construir el futuro, a disolver prácticas del pasado.
Con nuestro acompañamiento en Consultoría de Desarrollo Organizacional podrás transitar este camino. Podrás profundizar competencias de liderazgo sutil, aplicar herramientas para el proceso de transformación, y estrategias para construir sentido, conectar con las ilusiones y el deseo de contribuir.
Cómo ayudamos a las empresas: Consultoría de Desarrollo Organizacional
- Te acompañamos en los proyectos de transformación y desarrollo de tu organización
- Training a tus directivos y directivas para diagnosticar el estado en el que se encuentra
- Diseñamos conjuntamente los planes de acción transformativa
- Training en nuevos estilos de liderazgo y de cambio, orientado a los resultados
- Nos comprometemos en generar autonomía y capacidad de acción
Como ayudamos a consultoras y consultores: Programa de Inter-visión
¿Estás liderando un cambio, te encuentras obstáculos y no tienes claro cómo avanzar? Te proponemos un proceso de Inter-visión de proyectos de consultoría o de transformación en los que estés trabajando
- Vas a encontrar claridad y método para afirmar tu posición
- Podrás explorar herramientas prácticas para poner en marcha y sostener el proceso
- Profundizarás un repertorio de estrategias para intervenir
- Podrás entrenar competencias relacionales con el cliente para reforzar resultados